Travailler avec nous

Faites avancer votre carrière

Rejoignez notre équipe

Travailler chez Expertises Normédicale comporte de nombreux avantages. Nous sommes fiers de nos politiques en milieu de travail, qui consistent à offrir des chances égales à tous les candidats qualifiés, à être un environnement d'apprentissage favorable et d'autres avantages qui accompagnent le fait de faire partie de l'équipe d’Expertises Normédicale.

Offres d'emploi

Êtes-vous une personne hautement qualifiée, travaillante et dotée d'un grand sens pour les gens? Êtes-vous intéressé à rejoindre une équipe de professionnels dévoués dans le secteur de l’expertise médicale? Nous serions ravis de vous connaître. Voici nos ouvertures actuelles.

Intéressé à travailler pour nous? Contactez-nous dès aujourd'hui à expertises@normédicale.ca

Devenir un évaluateur

Notre recette du succès est simple: nous ne travaillons qu'avec les meilleurs évaluateurs de l'industrie. À ce stade, plus de 500 médecins et professionnels de la santé à travers le Canada ont choisi Expertises Normédicale comme fournisseur d'évaluation médicale de choix - un résultat dont nous sommes fiers.

Si vous souhaitez travailler avec Expertises Normédicale en tant qu'évaluateur indépendant, nous sommes impatients de vous entendre. Veuillez nous contacter à expertises@normedicale.ca et n'hésitez pas à joindre un CV afin que nous puissions mieux vous connaître.

Équité en matière d’emploi

Expertises Normédicale est fière de se conformer à la loi sur l'équité en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, le pays d’origine ou un statut protégé d'ancien combattant, et ne seront pas discriminés sur la base d’un handicap

Milieu de travail sans drogue

Expertises Normédicale est un milieu de travail sans drogue. Il est interdit aux employés de fabriquer, de distribuer, de donner, de posséder, d’utiliser ou d’être sous l’influence de drogues illicites, d’inhalants ou de substances réglementées dans le lieu de travail. Tout employé qui enfreint la présente politique fera l’objet de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu’au congédiement.

D'autres questions?

Nous attendons votre demande! Contactez-nous aujourd'hui.